8. La schiavitù in fabbrica…ma dove?
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Confronto tra gli aumenti salariali di USA e Cina nel periodo precrisi |
Forbes rileva che per alcuni tipi di lavoro, in generale di carattere manageriale, sulla base degli stipendi del 2011, alcuni impiegati cinesi guadagnano quanto i loro omologhi americani. Mentre gli stipendi degli Stati Uniti scendono, quelli della Cina sono in aumento.(Rapoza 2012).
Professione
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Stipendio in dollari
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Ingegnere supervisore
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25.000 - 42.000
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Amministratore delegato
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130.000 - 330.000
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Direttore R & D
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100.000 - 167.000
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Direttore acquisti
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67.000 - 150.000
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Capo controllo qualità
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67.000 - 150.000
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Chief Technology Officer
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167000 - 330000
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Direttore marketing
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100.000 - 130.000
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PR / Manager Communicazione
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34.000 - 67.000
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Manager Vendite Regionali
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67.000 - 100.000
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Source: (Hays 2012) Salary Guide – Asia
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L’Emerging consumer survey 2013, indagine condotta dalla Nielsen per la banca svizzera Credit Suisse in otto paesi emergenti, evidenzia come il salario medio mensile dei giovani trentenni cinesi sia di circa 1.100 euro, il 15% in più rispetto ai loro genitori. Quello dei trentenni italiani? Per quei pochi che lavorano è di 830 euro. I trentenni in Cina guadagnano più dei cinquantenni, e più dei coetanei italiani. Peraltro Datagiovani ha calcolato, su base Istat, che la retribuzione media di un under 30 al primo lavoro in Italia è di 823 euro al mese (Trentenni cinesi 2013) .